1
共享面试成果
加盟者有义务为自己面试的求职者进行简单面试评价；有权利相互之间共享面试成果。面试查询可以根据HR工作经验在确定面试人选或录用名单时进行。
2
共享测评结果
加盟者相互共享在线测评结果，相互提升人员甄选的质量。测评查询工作可以根据HR工作习惯在面试前或录用前进行。
3
提升简历质量
为ＨＲ提供一个与求职者沟通的平台，共同帮助求职者提升简历质量，让简历筛选工作变得简单快乐！加盟者可以提出申请，通过培训考核合格者可以参与简历诊断工作。
4
提供专业建议
在HR建议窗口，加盟者可以根据自己的工作经验给求职者一些建议和指导，与求职者一起分享成功的喜悦。优秀建议将会放到首页进行推荐。
LongShare寓意长久分享，为ＨＲ搭建一个减负的平台，共享工作成果；
