朗识职业特质测评

职业特质，是指人与职业行为有关的差异性、内在的个人特点。当一个人的职业特质与职业方向相符合时，他会对职业产生更大的兴趣，更加全身心地投入、更持久、更能耐业选择。
　　职业特质测评是目前国际流行且成熟的一款测评系统。世界五百强企业普遍使用该系统，作为企业选拔人才、企业内部人才晋升、人才开发等方面的重要工具。

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朗识360测评

每个人的自我认知和真实的自我往往存在一定的差距。真实了解自我的一种有效途径就是通过朋友的角度去透视自己。正所谓“朋友是您的一面镜子”。朗识360就是利用这个原理，通过多维度、多视角的立体测评体系，给予你作一个作为社会人的真实反馈。本站目前推出朗识360测评“自测版”，诚邀免费体验。

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职业锚测评

职业锚是指人们在进行职业选择和从事职业活动时，优先考虑的与职业相关的价值取向。是人们内心深层次价值观、能力和动力的集合体，体现了"真实的自我"。若缺乏对职业锚的清醒认识，在外在因素的诱惑下，人们可能做出错误的职业选择。
　　职业锚测评通过对你过去行为的分析和未来目标的探索，帮助您认清真实的自我，并在面临职业选择时，做出与自己价值观、内心真实自我相匹配的职业决策。

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成功动机测评

成功动机是指人们想要做好事情的动力，它给人以动力，使人能长久地忘我投入工作，是人类适应社会、取得事业成功的动力源泉，是人类的抱负、雄心和获得职业成功的强烈冲动，有时会决定人们在人生的攀登中最终达到的高度。
　　成功动机测评用来评定你在追求成功过程中努力和自我牺牲的程度，有助于帮助你决定未来目标的选择和实现目标所采取的策略。

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