历时最久的面试—坚持就是胜利
来源:朗识测评|作者:欢欢|发表日期:2013-07-29

前言
 

通常的面试,你的等待时间也就几个小时,你在面试过程所需的时间也就那么几十分钟甚至是一两个小时。但你有没有经历过一天的时间都用在一个面试的事情,我就有这样的经历,也让我明白---坚持就是胜利的道理。

我是早上八点就到达某公司参与面试的,以为会早早就结束,根本没想到面试下来就是一天,等面试结束时,已经是下午了,没有去吃午饭,饿得饥肠辘辘,差点就坚持不住了。


面试流程

宣传企业文化和背景
 

八点时,已经有很多求职者到达面试地点,秘书小姐把我们安排在一间培训室。此时,投影正在播放着公司的宣传片。开始看的时候,津津有味,但是同样一道菜吃多了也会吃腻的时候。当影片重新播放了五六遍的时候,我们已经按耐不住,有点蠢蠢欲动,但是为了给面试官一个好印象,不敢随意走动和交谈,我们只好忍耐着,自己玩手机或发呆去了。


参加公司早会,深入了解公司文化
 

好不容易等到九点,总经理出现了。他一声令响,我们就被安排进入庞大的办公室。干什么呢?我真的不明白,直到最后的最后才明白其中的渊源。

这是日常的公司早会,身为应聘者的我们,提前参加早会,深入了解公司文化。其实,这样的早会我很喜欢。因为,早会一开始,多才多艺的美丽秘书小姐就当场表演古筝,弹奏三曲古典曲目,其中有一首就是“梁祝”。在美妙的音乐中陶冶情操,接下来的项目更是吸收知识。然后,由员工和主管谈谈读书心得,报纸信息分享······

一个早会下来,也十一点多了。节目表演不断也很丰富,只是身为未来员工的我们也会被要求在以后的日子表演节目···


集体面试

回到培训室,总经理一一向每个面试者聊天,让面试者每人都提问,进一步了解公司的运作和职位要求。谈到此职位的艰辛时,总经理说:“怕苦怕累的,趁现在就可以退出了,不要浪费公司甚至是你自己的时间。”好吧,到这里我总算明白了一连串的安排的意图了。知难而退,要的就是留下能吃苦不怕累的员工,免得等以后培训了以后正式工作没多久,员工就走人了。


主管面试
 

等群面结束后,已经十二点多了,有一部分人真的退出了,我坚持了下来。随后被安排给了某位主管进行单独面试。等啊等啊,我笨笨的就在等,只怕错过,没想到此时可以去吃午饭。等主管开始面试时,已经快两点多了,我上交了在“朗识免费测评网站”制作的个人简历。面试很顺利,可当主管说待会儿四点培训时,我差点泪奔了,我急忙找了一些东西进食,免得饿倒。


面试后的培训
 

一个半小时的培训,在我精力不济的时候慢慢度过了。我体会到了面试原来也那么煎熬,一场面试包含这么多内容也体现了公司招人的用心良苦啊。

 

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