为什么要做职业测试
来源:朗识测评|作者:诗诗|发表日期:2016-08-23
  为什么要做职业测评?对于关注朗识测评这么就还在问这个问题的伙计,小编真的很想翻白眼。但是为了照顾一下新来的伙计,小编今天再为大家说一下职业测评吧。


  首先要老生常谈地介绍一下,职业测评是有心理测验发展而来的,通过测试测评者可以了解自己的个人能力,兴趣、职业性格、职业倾向、职业价值观、职业发展阶段等等。职业测评可以用于企业的人才选拔上,减少因选拔失误造成的损失。


  看到这里相信很多人都知道为什么要做职业测评了吧。让小编再为大家细细地讲解一下。注意要做好笔记。


  对于企业来说,在完成组织目标的基础上以最小的代价获得最大的利益是最重要的,人才的选拔尤为重要。但是,因为以前的人才选拔和考核的方法都不够科学,大多靠经验,所以很多企业发现招回来的员工并不是他们想要的员工。


  使用职业测评能帮助HR更有效地招聘,减少人才培训的资源,让企业招聘做到精准招聘,大大提高了职业招聘,以及相关的培训部门的相关的经济效益。


  对于个人来说,职业测评对职业生涯规划有很大的帮助。职业测评为测评者提供心理状态,个人的发展展望等信息。帮助测评者做好职业定位,找好方向,找到和自己最适合的工作。


  看到这里,问题已经解决了吧。更多关于职业测评的信息可以继续关注朗识测评,小编也会为大家推荐更多的内容的。
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