简介

 

         不管你制作简历是否足够优秀，不管你的能力与学历如何，最后的关键都在于你的面试时的表现。如何在面试时，讨得面试官的“芳心”，这是一项学问。正如，宝玉不思功名整天玩乐，为何如此受宠，皆因为他夺得了一家之母贾老太太的“芳心”，最后他的父亲也奈何不了他。如果我们能在面试时给HR留下一个美好的印象，那么我们就能在面试时脱颖而出，即事半功倍，成功的几率将大大提升。
 

如何夺得面试官的“芳心”呢？

 

收集面试官的相关资料
 

         古人有云：“知己知彼百战百胜”，为了面试成功，你怎么可以大意面试官的性格爱好，我们要了解他们一些基本信息，方能准确快速拿下他们的心，这场战役终将以我们的胜利划下完美的句号。首先，通过各种途径了解他们平时的习惯爱好，性格等等。适当地知道一些关于面试官的相关资料，这样有利于我们给他们一个良好印象。当面试时，也可以投其所好，创造共同话题，赢得实习的机会。再者，知道了一些面试官的相关资料后，我们可以在穿衣打扮，谈话聊天中避开一些犯了面试官忌讳的领域。

 

轻轻敲门，慢慢关门，轻声无杂音最好。

 

         在进入面试房间时，不关房门有无掩上，为显你的礼貌，记得在门口前轻轻敲三下，直到有人说：“请进”。然后，轻轻带上门，不要制作出多余的杂音，不然会略显尴尬。

 

         错误示范：大力敲门，关门时“碰•••”的一声，这些杂音不但在任何场合都是令人不悦的，尤其还是决定你胜败的面试战场。如果你这么做了，那么，很遗憾的告诉你，你一开始就在面试官面前留下了坏的影响，这会让他们觉得你素质和修养不够。
 

微笑，主动打招呼

 

         进入房门后，记得要真挚的微笑着和每一位面试官打招呼，眼神也要随之注视你打招呼的对象，最好是能让每一个人都感受到你的注视。如果条件允许可以记住每位面试官的姓名和称谓；还要保持微笑“始终如一”。微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。面试结束后，不管面试官给了你怎样伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。

 

面试时要注意眼神的交流，视线的交汇和倾听。

 

         不管是不是在面试场合，当你与别人交谈时，眼睛都需要关注着说话者，这是一项基本礼貌。在面试时，基本的礼貌显得尤其重要，算是面试礼仪的一种。我们在面试时要时时看着提问的面试官，在对方讲话的过程中适时点头示意，以表示对对方的尊重，也可让面试官感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。倾听也是一种美德和礼貌，会倾听的人都给人以信赖和宽仁的感觉。

 

         有研究表明，那些善于用眼睛、面部表情，甚至简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。

 

回答问题是要显得自信，简扼

 

回答时，切记不可紧张，不知所云等等，要切中要害，条理清晰，层次分明，给面试官留下你是一个自信，有准备的面试者的印象。

 

         良好的语言会显示出你的良好素质，给人留下好的第一印象。而且，从你的表现出，可以看到你的生活背景，家庭状况，教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉，家庭的和睦，父母的良好教育等等，给面试官一个好的印象，也为你以后的工作提供便利。

 

注意事项：

 

         面试回答的时候，要记住不要曲意逢迎，拍马屁，矫揉造作，扭捏作态。你需要做的的是自然大方，不卑不亢，真挚诚恳，语速语气平和有节奏。

 

         面试时，注意沟通。沟通从心开始，乐于倾吐，善于倾听。

 

         面试结束时微笑起立、道谢、告别。一般无须主动伸手握别，切记不可主动向对方要联系方式。