完美简历,让你更快获得HR的“芳心”
来源:朗识测评|作者:朗识小编|发表日期:2013-09-13

        开场白    有人这样比喻:一份好的简历就如同一份好的情书,它能让你更快的打动HR的“芳心”,请问你能够写出这样的“情书”吗?职业规划师说:一份完美的简历就是要简单明了的体现你自己,特别是你对职业生涯的规划和过去的总结。如何在简历中完美的展现这些东西呢?且听朗识小编为你慢慢道来:

 

        一、求职意向要明确    由于现在就业人数较多,找工作的压力比较大,多数求职者都会有这样一个想法,做什么工作无所谓,最重要的是找到工作,以为自己求职意向填的越多获得offer的机会就越大。其实不然,HR看到这样的简历会认为你不清楚自己到底要做什么,一般情况这种简历会被首先淘汰。 朗识小编提醒各位求职者,求职前不妨先到人才测评系统去给自己做一个职业测评,对自己性格、能力和不足做一个全面的解剖分析,让你更加清楚自己适合从事什么行业、胜任什么岗位。一旦你的职意向明确,求职目标锁定,你离获得HR“芳心”就更进一步了。

 

        二、善于总结工作经历    HR拿到一份简历看到工作经验部分,他们会想些什么?最先想到的是你的工作经验能够为公司带来什么效益。那么你的工作经验就不要只是体现你曾经做过什么,而是要体现你的能力。制作简历填写工作经历应该强调你的职责,在工作中取得的成绩如果有获奖情况和相关数据支持更好。同时,工作经历并不等于工作能力。应该让HR在简历中了解你从这份中获得的专业技能、学习能力、实践经验以及将这些转化为企业竞争力的能力。 如某建筑工程项目经理有10年施工现场管理经历,现应聘某企业工程部经理,那么他就应该以自己在这10年中所管理的项目来展开,让这些项目说话,让他们体现自己经验和能力的成长。

 

        三、职业期待要恰当    职业期待包括报酬、工作条件、工作地点等。特别是报酬,要结合市场行情、你所应聘的企业得实际情况和个人工作能力来定,切记信口开河,漫天要价。 四、自我评价简单明确 通常HR会有兴趣了解你的自我评价,自我评价写得好,也会为你的简历增色不少。 自我评价就是给你一个机会扬长避短,把自己的最大优势简单明了的描述一下,切忌不要使用浮夸、空洞的言辞。要能够充分体现你是该职位的不二人选,特别是在性格方面,这样你与HR面对面的机会就大增。

 

        尾声 懂得如何修饰简历,让自己简历更加完美的求职者,会更加快的获得HR的“芳心”,在求职路上也就会走的更加顺畅。

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