在应届生简历，会写“求职意向”，但职场中人求职则会写 “职业目标”，这会让HR感觉专业一些。其实无论是求职意向还是职业目标，在小编看来，就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业规划的好方法。

 

        1、什么是“求职意向”？

 

        “求职意向”作为个人简历的核心内容，应尽可能表达得明确和集中，做到与你的兴趣爱好等一致。通过简短、简洁的阐述，明确地告诉HR：你在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位（经理类、主管类、还是基层员工等）。

 

        2、写求职意向需要注意什么细节？

 

        求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位（经理类、主管类、还是基层员工等）。

 

        3、怎样利用求职意向展示自己？

 

        没错，这也是表现自己特长的一个机会！在描述你的求职意向之前，先回答这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢？”想想自己有哪些能力和特长，然后切中要点地写出来，切忌空泛。比如说：拥有A和B技能，谋求公司的C职位。这样能体现出，我们能为雇主做些什么。

 

        4、其他注意事项

        首先，每份简历只有一个求职意向，若想应聘多个职业目标，最好分别针对性的准备不同的简历。按照招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

 

        其次，废话要少，与求职意向无关的素材能免则免，比如知识技能、兴趣爱好、培训等。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以你的求职意向为中心展开书写。

 

        最后，求职意向要做到长话短说，不要超过三句，让HR感觉简洁、明确。

 

        下面小编给出三个几个比较好的求职意向供大家参考，同样也别忘了，朗识免费测评网站也会给你提供更专业的简历诊断服务哦。

 

        （1）良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

 

        （2）5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。

 

        （3）精通计算机软件开发，熟练掌握.asp、.net等语言，谋求公司技术开发类岗位。