怎样的简历能博得HR欢心
来源:朗识测评|作者:LSTEST|发表日期:2013-07-29
    总是有求职者为了吸引HR的眼光博得HR欢心而把自己的简历做得是标新立异,独具一格。其实不然,因为HR每天都要筛选那么多的简历,本来就已经是看得眼花了,突然再来一个花哨的简历,不崩溃了才怪,哪里还会想看下去啊。因此,我们在制作简历、选择简历模板的时候,应当尽量选择可以给人感觉清新、有精神的简历模板。
 
一、制作简约的简历
 
    对于简历,我们是不提倡有封面的,因为很多HR都会不喜欢、甚至讨厌有封面的简历。要知道,单纯的封面其实并没有什么实际的用处,反而会让HR觉得是增加了麻烦。要是你不想HR一开始就对你没有好感,为什么不把自己的概况页与封面结合起来呢?这样就可以让HR对你的简历刮目相看了。
 
二、新颖的电子版简历
 
    通常我们在投递简历的时候都是采用电子版简历,电子版简历是指用word、Excel、PPT等文档软件的形式编辑出来的简历,当然也包括了图片简历、网页版简历和多媒体简历等这些新颖的个人简历。而现在社会上最流行的就是网页版简历了。
 
三、精美的网页版简历
 
以下面这一份求职简历为例,就是我们要说的网页版简历了。这种简历模板有很多好处:
 
    首先,如果是用word文档或者是Excel文档这些形式来发送简历的话,通常我们都是以附件的形式发送过去的。HR接收文件就必须要先下载,而在下载的过程中可能还会遇到携带有病毒,或者是下载完成打开的时候会出现乱码、排版凌乱的现象。而网页版简历就不同,它的发送方式也和平时一样,只是不再需要HR去下载也不会担心有病毒,只是轻轻的点击打开邮件就可以看到一份制作精美、排版整齐的简历内容了。
 
    其次,当HR每日处理成千上万份简历的时候,已经是很疲惫的了,但是当打开这份新颖的简历时,就会有一个强大的视觉冲击——不是单调空白的表格形式,也不是统一样式的网申简历,而是一份独具特色、设计精美的个人简历,对于完全不一样的简历,想记不住都难,也就加大了获得面试的机会。
 
四、在线制作简历更省心

    还有,并不是每个人都会用心的保存好自己的简历,说不定用完就扔到一边去了,到需要再用的时候又到处找。网页版简历就是有这点好处,比如说朗识人才测评网站提供的在线简历模板,系统会在用户制作完成后把它发送到用户注册时的邮箱,方便保管。也许你会遇到这种情况,到了面试的公司才发现忘记拿简历,场面很尴尬、又无法回去拿,这时只要是有网络的地方,你都可以打开自己的邮箱,把简历调出来给HR看。

    当然,其实用网页版简历模板来写简历,优点远不止这些,上面所举的都是最常见、最贴近我们求职时遇到的情况,还有更多的好处是用过的同学才可以真真切切体会到的,如果你也用过网页版简历去求职的话,期待你来分享……
 
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