360评估,你今天做了吗?
来源:朗识测评|作者:海欣|发表日期:2016-04-12
  以往,小编编写360评估的文章都是以企业管理为基础,讲述360评估在企业管理中的运用和作用。但是今天,小编想用360评估来让大家“吾日三省吾身”,让360评估不仅服务于企业,更能融入于我们的日常生活中,实现360评估的全面发展。
 
  古人有云:吾日三省吾身。这句话从古流传至今,肯定是有其一定的道理。然而,在当今这个灯红酒绿的热闹社会中,文化的氛围似乎渐渐减退,追求物质的享受已经让我们失去了对自身内在修养的修炼。小编想让大家做一个内外兼修的人,所以现在,小编就给大家讲一讲360评估的内在修养。
 
  首先,你今天努力工作了吗?在成人的世界里,生活和工作是分不开的。一部分年轻人上班的现状就是刷手机、看微博,对待工作的状态就是“磨洋工”。这样的工作方式,先不说对不起企业这么伟大的话题,这是一种消耗生命的方式啊。工作应该是让我们每一天都成长一点点,但是如果我们以这样的工作态度度过工作中的每一天,那么即使是在若干年之后,我们的工作能力,可能也只会原地踏步。这样的话,个人360评估中工作能力这一项,就很难能得到高分。
 
  其次,你今天好好待人了吗?为人处世,意思就是要先学会做人,才会更好地做事。人际关系,是无论我们处于哪一个社会角色,都需要好好经营的一项活动,它与和谐社会息息相关。一个人,只有能和别人好好地相处,他的人生才能算是与社会相关。而在企业管理中,360评估与绩效考核管理最大的不同,就是在这一为人处世的考核内容上。
 
  360评估,不仅在企业管理中可以认清员工能力的强弱,在日常生活中,我们也可以用360评估的思维方式,每天检查自己的生活轨迹,看看是不是正在朝着理想的方向前行。
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