360评估看世界
来源:朗识测评|作者:海欣|发表日期:2016-04-29
  “世界那么大,我想出去走走。”这句话在网络上曾经红极一时,也是在那一段时间里,成为很多文艺青年辞职时候的理由。说实话,这样的做法是需要勇气的,至少小编现在还没有这样的底气。虽然小编不能实践行动上的看世界,但是和大家一起用360评估通过言语看世界还是可以做到的。
 
  据说,不丹是全球幸福指数最高的国家。小编了解到这个国家还是因为梁先生和刘小姐在此举办了婚礼,上了几天头条。其实小编到现在都没有真正了解幸福指数是靠什么评定出来的。但是,小编知道肯定不会只是依靠某一方面评定的,必须是通过各种各样的指数得出来的,例如离婚率、生活水平、精神享受等等。其实这综合起来,就和360评估的原理是一模一样的。
  
  试想一下,在企业中普遍应用的360评估,一方面,除了评估我们的工作成绩,还要评估我们的工作态度、为人处世。责任承担等等方面;而另一方面,不仅是我们自己参与评估,还有上级、平级、下级,甚至是外部人员也可以参与评估,评估的成绩通过系统的整理和分析,最终才会得出360评估的报告。这样看来,是不是和全球幸福指数国家的排名一样,要通过层层考验,才能以最严谨的结果公诸于众。
 
  世界这么大,除了有幸福指数最高的国家,还有最适合人类居住的国家、综合实力最强的国家等等。这样的评选可以有很多很多不同的命题,但是究其到底,也是评估的重点不一样罢了。就像在360评估中,我们可以设置评估内容的权重,可以在企业管理者最想要了解的方面增加权重的比例,这样的话,即使是同一个评估的标准方案,也能评估出不一样的成绩。
 
  360评估囊括的范围可以很大,大到可以用其来看世界。所以,在现实还没有稳定到可以随心所欲的程度时,用360评估看世界也会是一种极大的安慰。
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