求职者在未来求职中所面临的挑战
来源:未知|作者:LSTEST|发表日期:2013-08-09

        在通向21世纪的道路上.我们所面临的变化恐怕是人类文明有史以来首次遇到的一次本质上的转换,这将使人类历史最终摆脱贫困走向富裕。未来一百年的变化也许要超过过去一千年的变化的总和。21世纪前20年是我国全面建设小康社会的时期,我国进行经济的战略性调整;随着我国加人WTO,对外开放也将进人一个历史性的新阶段。这些大环境对于即将走向社会大课堂的大学毕业生来说,是多么难得的历史机遇。  

        一、市场经济给大学生提供了更为广阔的舞台

        市场经济的确立对我国社会生活的影响是广泛而深远的,同时也导致了一场引人关注的大学生就业制度的革命。

        1:双向选择,自主择业        

        随着我国社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革,高校毕业生就业从原来的“统包统分”的计划分配开工逐步过渡到“不包分配、双向选择、自主择业”的就业制度。.双向选择”是按照国家的有关方针政策,毕业生在国家规定的服务范围内.与用人单位的互相选择。这样就对大学毕业生和用人单位都提出了很高的要求,特别是对大学生来说,只有做到德、智、体、能等方向全面发展,了解市场,适应变化,才能在就业市场上有竞争力,找到理想的职业。        

        2:人才资源配置日趋合理化        

        用人单位和大学毕业生通过一定的方式和途径来完成双向选择就业活动,产生了就业市场。就业市场的产生,使人才资源的配置更趋合理。我国人才资源存在着许多问题,如:东部地区人才多,西部人才少;第二产业人才多,第一、第三产业少。单功能人才多,复合型人才少。继承型人才多,创新型人才少等。在市场化就业体制下,人才资源的配置是通过市场价格来实现的,这样有利于企业提高效益,吸引人才。    

        3:就业竞争日趋激烈        

        市场化就业担负着调节人才供求关系,促进人才资源最优化的配里的重任。打破了人与人之间的身份界限、地区界限等,使人们在同一市场上凭自己的能力来参与竞争,实现优胜劣汰。这对大学生来说是机遇,但更是挑战,特别是现在大力发展高等教育时期。

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