世界500强HR狂批的66种求职禁忌
来源:朗识测评|作者:朗识小编|发表日期:2013-08-02

1、没有照片的简历;

2、没有求职意向的简历;

3、一堆数字组成的邮箱地址;

4、应届生用实习填充工作经历,变社会求职

5、重复投递简历;

6、在简历中回避非科班出身,面试时拿社会文凭来搪塞;

7、打印的简历排版不好;

8、面试提交的简历折叠;

9、简历纸质差;

10、打印的墨迹太淡;

11、简历出现错字漏字;

12、求职信上没有招聘企业的称谓;

13、只写生日不写年龄;

14、工作经历不按时间排列;

15、一堆含金量低的获奖证书;

16、接面试通知的电话不及时;

17、电话声音含糊;

18、知道面试地点后,询问走法;

19、忘记面试时间;

20、接到面试通知,却对该企业表现出没有印象投递过;

21、接听面试电话比较冷漠;

22、收到面试安排的短信,不回复收到;

23、面试迟到,理由一堆;

24、面试穿着选用太休闲的服装;

25、面试饰品夸张;

26、有狐臭;

27、带牙套;

28、满脸青春痘;

29、发型前卫;

30、穿拖鞋;

31、面试不带全相关证件;

32、穿过于暴露的衣服;

33、说话吐沫乱飞;

34、眼角有分泌物;

35、说话久了,口角有吐沫;

36、询问企业网站有的相关介绍;

37、工作经历造假;

38、面试紧张出汗;

39、面试手机不断在震动或响;

40、大声地在面试间外面说话;

41、面试问题提的太多;

42、面试香水过浓;

43、面试中谈论其他企业的坏话;

44、面试中埋怨过去的上司;

45、面试中过于关注待遇问题;

46、面试结束要求面试官给自己评价;

47、面试后不离开,期待与面试官私下接触;

48、始终苦着脸;

49、不敢直视,斜视面试官;

50、说话声音很低;

51、握手都是汗;

52、握手很冷而无力;

53、面试只说自己的优势,不问企业需要什么;

54、虚假提供过去同事的联系方式;

55、和原来单位合约未满;

56、面试不断看表;

57、不时瞄一下面试官桌上的资料;

58、有烟味;

59、男性的指甲过长;

60、抖动双腿;

61、遗留东西在面试间;

62、求职电子邮件附件太多;

63、求职邮件标题未注明应聘职位;

64、异地求职,未注明现身在何处;

65、英文简历和中文简历内容有出入;

66、简历封面花哨。

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