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2016-04

绩效考核,你做错了吗?(二)

唧唧复唧唧,小编当户织。既上一篇文章到现在,24小时已经过去了,不知道你们对于自己 绩效考核 管理的思考有没有帮助到你们的实际运用呢?或许你们看完上一篇文章后,觉得自己...

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2016-03

绩效考核,你做错了吗?(一)

人生路漫漫,路途布满荆棘和危险,一不小心,每一个人都有机会踏进误区,恨错难返。而在企业管理中使用绩效考核进行管理时,道理也是一样。 绩效考核 是一个专业的企业管理工...

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2016-03

绩效考核系统的类型,你更适合哪一种?

根据每一个人的性格,我们可以将人分成成千上万中不同的类型,有温柔型的、可爱型的、幽默型的、泼辣型的,还有现今超级流行的霸道型的。这些类型,都是由个人在日常生活中的...

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2016-03

绩效考核软件的亮点123

在小编看来,无论是多么渺小的人,只要是兢兢业业、努力认真的,他们的身上都会有闪亮的地方值得我们关注。都说:是金子总会发光的,然而,只有在发光的时候,我们才会被注意...

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2016-03

绩效考核系统5大功效(下)

欢迎大家来到《 绩效考核系统 5大功效(下)》,小编非常感谢观看小编文章的童鞋,你们一定都是大镁铝大帅锅。为了对你们的感谢做出实质性的行动,小编决定先给你们回顾一下过...

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2016-03

绩效考核系统5大功效(上)

目标,是我们在社会中生活的动力。一个人如果没有目标,那么每一天的生活和工作就是无意义的循环而已,永远没有终点,也永远点不起激情。而当我们确定自己的目标,并不断地努...

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2016-03

绩效考核追本溯源

随着人类文明越来越发达,我们对于人到底是怎样进化而来的这个问题一直在孜孜不倦地探寻。近几百年来,关于这个问题的答案有很多不同的版本,但是至今都没有一个准确的绝大多...

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2016-03

绩效考核软件会流行吗?

流行,是一种普遍的社会心理现象,指社会上一段时间内出现的或某权威性人物倡导的事物、观念、行为方式等被人们接受、采用,进而迅速推广以至消失的过程。关于流行的官方定义...

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2016-03

绩效考核软件,正在向你走来

在周大师的经典电影《大话西游》中,紫霞仙子等不到她心爱的人骑着七彩祥云来迎娶她,是广大影迷至今都难以释怀的一个遗憾。不完美的故事总是会让人回味无穷,但是却也会让人...

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2016-03

反馈绩效考核的负面信息,有技巧!

常言有道:忠言逆耳。在社会生活中,说话也是一种艺术,因为我们想要表达的意思如果想要让别人接受,就不能只是把自己想表达的表达出来,而是还要兼顾别人对于我们话语的感受...

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2016-03

绩效考核,考前培训

在当代这个开放的社会中,虽然万般皆下品,惟有读书高的精神受到广大人民群众的抨击,但是我们却依然不可否认,读书是改变我们人生的重要途径之一,所以学区房才会火热不息,...

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2016-03

环保的绩效考核

说到环保,我们一定都会情不自禁地想到另外一个词语循环使用。其实对于循环使用=环保,应该是不难理解的。就像我们把洗米水用于冲厕所这样的例子,因为我们为一样本会被废弃的...

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2016-03

绩效考核SMART原则知识总结(下)

小编发现,最近小编写的文章开始有越来越长的趋势,但是小编却还是觉得小编的文章里并没有多余的句子,所以小编很是为难,到底应该怎么办,才能让文章短一点,你们吸收的知识...

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2016-03

绩效考核SMART原则知识总结(上)

关于绩效考核的前面几篇文章,小编主要编写了关于 绩效考核 SMART原则的解决方案。小编是一个习惯于将分散的物品收集归类的人,所以对于前面几篇分散的解决方案,小编就有一种莫...

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2016-03

绩效考核SMART原则的解决方案(三)

前两天,小编用一步两步三步的方法,分别制定了绩效考核SMART原则的两个解决方案,今天,是小编的第三个解决方案,也将是最后一个解决方案。虽然小编曾经说过,选择是一件很纠...

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2016-03

绩效考核SMART原则的解决方案(二)

乐观的人们都说:办法总比困难多。很庆幸的是,小编就是一个乐观的人。昨天,小编给大家讲述了 绩效考核 SMART原则的其中一个解决方案,今天,小编将会给大家带来第二个解决方案...

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2016-03

绩效考核SMART原则的解决方案(一)

在当今的社会氛围中,判定一个人的能力强弱,不是看他提出问题的能力,而是看他解决问题的能力。问题天天都多,问题无处不在,发现问题可能并不难,但是要是能一一解决,那对...

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2016-03

关键绩效指标,需要绩效考核软件的帮助

这个世界上的个体都不是独立存在的,我们必须要与外界相互联系。无论是在生活中还是在工作中,我们都需要接触到另一些个体,都需要与另一些个体互相交流、互相帮助。没有哪一...

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2016-03

绩效考核系统的标准要规范?看这里(下)

来啦来啦,小编如约又来啦,你们是不是等得很着急啊。小编昨天说到哪里啦,你们还记得吗?需要小编稍微提醒一下你们,帮你们重温一下吗?嗯嗯,小编已经听到你们 要要要的呐喊...

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2016-03

绩效考核系统的标准要规范?看这里(上)

在上两篇文章中,小编已经和大家介绍了绩效考核管理的担当人力资源部门,并且紧接着也给大家讲述了人力资源部门关于制定 绩效考核 标准的优缺点,顺便提出了些许的建议。不知...
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