大家都知道，昆明是一个四季如春的城市。然而，相信大家也了解到，随着第三次的入冬失败，广州似乎渐渐地向昆明的气温属性看齐。不同的是，广州是一个四季如夏的城市。绩效考核软件现今的发展态势，正如广州的高温，在企业管理中炙手可热。
 
　　小编之所以取“灿烂千阳”这个词语，一是有美感。二是显得小编有文化。《灿烂千阳》其实是一本描述一个阿富汗女青年在男女不平等的环境中努力争取自由恋爱和自我幸福的书。它的作者相信大家都很熟悉，因为它与《追风筝的人》是同一个人。小编采用这个题目，不仅只是想要吸引你们的眼球，更是想要说明，绩效考核软件在我们当今这个偶尔充斥着官僚主义的职场环境中，也像女主角一样，一直在孜孜不倦地追求着平等。
 
　　在职场中，我们努力认真地工作，不求等一步登天，只是希望能一步一步往上爬。但是，当我们用心付出，踏实前行的时候，突然有一个平日里工作表现平平甚至是错漏百出的人成为了我们的领导，相信我们当中没有一个人会信服的吧。就像《灿烂千阳》里，男女有别，所以男人可以三妻四妾。在职场里，因为父母有别，所以可以无所事事却一往直前。这样的环境里，磨洋工就会变成企业的常见现象，企业管理被践踏得威严全无。而绩效考核软件，就如超人拯救地球，它拯救了企业的管理者。
 
　　绩效考核软件在职场中，由于它是根据企业员工的工作成绩决定企业管理者对其进行奖励或惩罚的，而且由于它是软件考核，有标准化的绩效考核系统，所以它不同于人工考核有容易作弊的性质。因此，绩效考核软件可以说对企业所有员工都是一视同仁的。这样的话，员工的付出不会因为职场关系而无缘无故被忽略，员工的不足更不会因为职场关系而被隐藏甚至转化成优点。在平等的环境氛围中，企业的发展状态只会越来越好。
 
　　《灿烂千阳》的女主角最后的结局是与相爱的人过着平淡却满足的生活。小编相信，凭借绩效考核软件追求平等的心，它最终也会和企业管理幸福地捆绑在一起。