大学生获取就业信息的几种方法
来源:朗识测评|作者:LSTEST|发表日期:2013-09-12

        (一):“行业优先”获取法    这种获取信息的方法强调了行业特性。毕业生获取的信息主要以自己所倾向选择的某个行业为主,围绕选定的行业获取相关的企业信息、行业现状及发展前景等。

 

        (二):“地域优先”获取法    这种获取信息的方法体现了地域特性。毕业生获取的信息以自己所倾向就业的地域为主。在以地域为主要参考进行信息的搜集时,毕业生可以从以下几个层面考虑:第一个层面,可以将地域粗略划分为诸如“东部”、“西部”、“沿海”、“内陆” 等不同的区域;第二个层面,可以将地域划分得细一些,比如说可以按照东北、西北、华北、华中、华南等地理区域进行划分,也可划分成江浙地区、江淮地区等;第三个层面可以把择业区域具体到省份或中心城市,比如有些毕业生在择业时就把自己的目标定位成“入沪”、“进京”等非常有限、非常具体的中心城市。

 

        (三):“志趣优先”获取法    这种获取信息的方法突显了毕业生的特长和爱好等主观意志,体现了当代年轻人张扬个性、关注自我感受的特点。毕业生在获取就业信息时充分考虑了自己的志趣,而不以行业或地域为重。比如说有的毕业生希望自己将来能够从事管理工作,有的毕业生希望自己将来能够创业经商,那么他们在获取就业信息时就会更加关注企业管理和市场营销等方面。

 

       (四):“一网打尽”获取法    这种获取信息的方法充分保证了所获信息的全面性。采用这种方法获取信息 时,可以将各种信息尽可能多地收集起来,先不考虑行业、地域和个人的志趣,然后按照一定的标准进行筛选。

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