校内外经历，包括实习经历、社会实践、项目经验、参赛经历这一大块，是同学们关注的重点了。那么大家是否真正懂得它的奥秘呢？在HR浏览简历的短短一分钟时间内，如何展现出自己最好的一面呢？朗识免费测评网站的小编今天就为大家总结出来，希望能帮到正在辛苦求职或者找实习的同学们。

        1、简历不是简单的罗列 怎样的简历算是一份好简历呢？毫无疑问，就是一个HR在经过各种简历轰炸之后，短短几秒钟的浏览就发现你确实是他们公司所需要的人才。所以，这个提炼的过程就很重要，哪些经历是应该写的，哪些事情即使你自己引以为豪，也应当忽略的，这里大有学问。

        2、要注意有的放矢 首先拿项目经验来说明。要知道这往往是HR重点看的部分，可惜多数求职者的简历只是简短的一句话就轻轻带过。正确的信息应包括项目名称、周期、规模、简介、个人职责、完成情况。为了把它说清楚，同学们应善于利用数字。相比起文字，人对数字是更敏感的，这更容易留住HR的眼光。 再以社会活动为例。参加了什么活动，社团之类都能写，但是这部分和上面不一样，对于项目经验，应当写得全面细致，而社会活动则该有所选择，不重要的信息大可不必写，比如参与组织某项小活动且自己的职责并不紧要。如果是重要的社会活动，则要像项目经历那样，注重细节的叙述。 参赛经历也是我们所关心的。必写的信息有比赛名称、简介（包括内容与规模）、参赛表现、获得的荣誉。如果是重要的、与职位相关的比赛，可以展开写。如果不是，就应当舍弃。

        3、控制简历的篇幅 简历应当多长为好呢？最好控制在一张A4纸。前面说到的经历可能会占去比较大的篇幅（事实上这也是简历的重点），所以要注意控制。除了“校内外经历”，还有“获奖情况”一栏，很多同学把这个放在非常显眼的位置。作为一个专业的简历制作与诊断机构，朗识免费测评网站要提醒同学们，比如关于奖学金与参赛这一类获奖情况，重要信息大家都会在“教育背景”与“参赛经历”中展示，生硬的“获奖情况”是很难吸引HR眼球的，所以大家可以把它放在偏下的位置，万不可浪费信息。