简单几步,教你写出简历中完美的工作经历
来源:朗识测评|作者:陈陈|发表日期:2013-09-10

        在安排简历结构的时候,于工作经历前面可以考虑加求 职目标,具体情况因人而异。有时候把求职目标写得太过清 晰,可能会使简历筛选人员或面试官感到你只想要求一个工 作职位,因而限制你的选择范围。即使你实际上也希望得到别的职位,但是可能让人觉得不是这样的。如果你还没有清晰的求职目标,如果你觉得这个公司的职位并不是只有一个适合你,可能是两个或者三个,就不要把求职目标写得太过 清晰。否则,你会被彻底排除于被雇用的行列。如果想向聘用 者强调,你的确对这一领域的工作很感兴趣,就可以写清楚, 以表示你的坚定。

 

        工作经历如果只是单纯的客观描述,写成流水账,那么整个儿简历便也失去了卖点。工作经历不是最重要的,最重 要的是你通过你的工作经历能证明你拥有哪些能力。如果一名求职者能够提供自己技术能力的相关证明,那么一般来 说,他们要比没有这样做的人更容易引起雇主的注意。如果 你能描述出自己的成功经历—即使是那些常规工作以外 的成功—那么你也获得了胜出的机会。你的成功经历可以加强你的简历的效果。即使在面试中,它们也是绝对重要的。

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