5步教你学会在计算机上实施16PF测验
来源:朗识测评|作者:张艳|发表日期:2013-10-28

  人才测评中16PF有两种实施方式:纸笔作答和计算机实施,之前我们介绍了纸笔作答实施方式(推荐阅读:16PF纸笔作答的五个施测步骤)。今天,我们介绍另一种实施方式——这是在计算机平台上以人一机对话形式进行的测验,具体步骤 如下:

 

  ①启动16PF测验专用软件:

 

  ②按照屏幕提示,输入所需要的 信息,如被测者的背景信息;

 

  ③屏幕呈现答题指导,让被测者看屏幕, 学会如何看题并作出反应,选择符合的选项;

 

  ④被测者答题;

 

  ⑤答题 结束后,出具计算机报告结果,包括各个人格维度上的初步人才测评分数、转换后的标准分、人格因素剖而图和次元人格因素的估算分数。

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