我们所遇之人，所走之路，所看的景，所经之事都会让我们成长和进步，我们克服的困难，解决的问题都是在帮助我们挖掘潜能和天赋，这一切的一切，都是人类自我突破的台阶。而人生最大的快乐，不就是实现自我突破，见证自己成长的轨迹吗？但，令人难过的是，如果成长方向选错了，与性格兴趣不合了，快乐就不再快乐，选择一个正确成长方向的意义我们都知道，而人才测评的出现，就正为它提供了最好最便利的办法。

         盖茨曾说过，爱你所做，做你所爱，如果不是你所爱的，是否会觉得很痛苦，是否想着离开？不可否认，也许你名利双收，有车有房，但你觉得快乐吗？肯定的回答：不快乐，因为你不爱它。今天为什么人才素质测评越来越多的人重视和参与呢?就是因为它能让你发现兴趣，找到一份自己认为有趣好玩的工作，真正地能体会和理解了别人口中工作的意义和幸福，而只有在快乐和舒适中，人才会积极，才会乐观，才能进步。

         而那些走错方向的人，就是迷失了自己，纵使前方的道路非常棘刺苛刻，无法打败你，让你变为不倒翁，可是你发觉没有，你还在原地踏步，而且还是头破血流的原地踏步。不能把自己性格爱好和能力相结合的事和工作，注定不是真正的自我突破，无论怎么努力，都是在钻牛角尖和进死胡同。所以当你想自我超越时，先给自己定好位，要超越什么？怎么超越？为什么超越？这些都需要清楚明白，心中有数，这也是人才测评可以帮我们实现的，也是唯一的最有效，最快速的方法。

         以前的人在旅行时，总会携身带着指南针，时时刻刻拿出来看着，以防迷路，而人生的旅程也一样，也需要人才测评这样的一个指南针，为我们确定方向，指明前进道路，不在迷茫，不在犹豫。不在害怕。它不止是让我们少走弯路，少吃亏，也是我们自我突破的便捷之道。