掌握五大要领,keep住HR眼球
来源:未知|作者:陈陈|发表日期:2013-08-02
        HR每天面对刷屏规模的简历,平均每份简历的阅读时间大约只有15秒,可以肯定的一点是,他们不可能逐字逐句地阅读每一个求职者的简历。所以,谁把握这关键的15秒,谁就能在茫茫人海中脱颖而出。朗识免费测评网站小编今天教大家五招,让HR看到你想给他看的信息。
 
        一、简历内容不超过1页
 
        校园招聘时大量的求职者向公司投递简历,所以高效的公司尤其追捧“One page resume”原则,一页的简历只能让求职者展示最重要的信息,节省HR的时间,所以不论如何,同学们都应该精简内容,控制字数。
 
        二、要点突出,加粗显示。
 
        15秒,只留给我们展示最重要信息的时间。简历的格式往往使固定的,但不要让自己的闪光点被格式所拖累。有突出要展示的地方,可以用加粗、增大或带下划线的字体,总之一定要让其更加醒目。介绍经历能力要直入主题,切中要点。
 
        三、工作经验非常重要
 
        这是应届生比较缺乏的,但是这并不限于在企业的工作经验。志愿者工作、家教工作、额外培训等都可以作为工作经验,一定要写上。同学们不要觉得经历时间太短、工作太微不足道或培训并没有拿证书就只字不提,这些经历说不定是你最大的财富。当然最好是与应聘的岗位有关,能够起到支持作用。
 
        四、使用短句
 
        避免使用大段文字的段落,HR公认的说法是大段文字只看前三句,因此每个段落尽量三句以内结束。同时措辞也非常有讲究,注意一定不要在简历中出现“我”这个字,英文简历也一样,最好不要出现主语,句子直接从动词的过去时开始,这样读起来会让人感到求职者很干练。
 
        五、简历不要太花哨。
 
        有些同学在简历制作的过程中,总是希望能找到一个精美的简历模板,使简历看起来更加缤纷美观。其实创意是一个问题,但真正决定简历成败的是内容。花哨的简历不但不会给你加分,还会给HR留下一个不好的影响。
 
        当然,做一份好的简历着实不易,如果同学们希望有一个更快速有效的解决方法,可以到找一家提供简历服务的机构,但一定要注意识别和选择哟。
 
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