随着互联网技术的高速发展，越来越多的东西开始跟网络有了交集，现在的企业招聘也开始借力网络，网投简历对于求职者来说可谓是越来越常见。在这样的大背景下，朗识小编搜罗了网投简历的四大注意事项，希望能对各位有所帮助。

1、邮件必须主题鲜明

 

        关于邮件的标题问题，如果企业在招聘的时候已经严格要求了用哪种格式，那么就照着做吧，因为这是简历筛选的初步标准；而如果没有要求的话，那么可以在标题上做点小文章，尽量突出自己的应聘优势，但请注意，突出自己的优势必须在主题鲜明的前提下，在这里，小编推荐一个比较好的模版：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点-其他。这样不但能保证你的简历邮件能够被阅读，而且还有比较大的自由发挥空间。

2、最好在邮件正文粘贴下简历

 

        小编认为，求职者在网投简历的时候除了在附件里添加简历外，还应该在邮件正文里粘贴一下简历，这里面到底有什么玄机呢？下面就让小编给大家解读一下吧：正常情况下，HR把一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，而要阅读这么多的邮件对于HR来说简直就是巨大的考验。试想一下，当他好不容易才打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历，这时候的HR肯定心情很不        好，你的简历下场也就可想而知了，OVER的概率绝对超过50%。所以让我们抱着换位思考的心情为了自己也为了HR考虑一下，放一份简历在正文里吧。

3、最好附一封自荐信

 

        刚刚在第一个注意事项里说了，邮件的正文里应该粘贴上应聘者的简历，不过最好还是能再附一封简短的自荐信，这样你的机会就更多一些了。现如今教简历制作技巧的书有很多，但其实，还有一个最简单的窍门，那就是对照着用人单位发布的职位招聘要求来写简历，真正做到有的放矢。

4、尽量避免在招聘网站上直接投放简历

 

        在最后，小编要提醒你一点，如果是在招聘网上找工作，那么尽量避免直接从招聘网上投递简历，因为很多事实表明，这种投简历方式得到的面试机会很少，毕竟有很多的HR都不会有很多的时间上招聘网站，所以最好能用自己的邮箱给招聘公司的邮箱发送简历，一方面避免了简历被忽视的情况，另一方面也展示了自己的真诚。