管理职业能力倾向测验包含的维度
来源:未知|作者:LSTEST|发表日期:2014-05-07

        1:数学分析能力    数学分析能力主要测查管理者是否善于理解、把握事物间的量化关系和解决数量关系问题的技能技巧,其中所涉及的数学知识仅限于数据关系的简单分析、判断和基本运算等。

 

        2:言语理解能力    言语理解能力主要测查管理者是否善于运用语言文字进行交流和思考,能否迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。言语理解能力对许多职业活动都有重要影响,对于企业管理者来说,能否有效地进行语言沟通、领会文件精神、是否善于从各种工作资料中攫取重要信息都与其言语理解能力密切相关。

 

        3:观察能力    观察能力考查对事物细微差别的敏感性,知觉速度与准确性。

 

        4:抽象推理能力    抽象推理能力主要测查对事物变换所反映出的内在规律的敏捷性,对事物的抽象分析,概括能力。

 

        5:逻辑推理能力    逻辑推理能力主要测查管理者能否发现和理解各种事物之间的关系,能否利用有关信息对所面临的问题进行分析和判断。

本文地址:http://www.lstest.com/jobtips/test1-646.html