职业兴趣测验的几大维度
来源:未知|作者:LSTEST|发表日期:2013-09-02

        1:艺术型    艺术型的人具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征,喜欢有艺术性质的职业和环境,感情丰富、想象力强、富有创造性,但不善于事务工作。

 

        2:事务型    事务型的人具有务实、顺从、谨慎、保守、随和、稳重、有效率、有耐性等人格特征,有很好的数字和统计能力,喜欢有系统、有条理的工作任务,乐于同文字、数字打交道。

 

        3:管理型    管理型的人具有外向、冒险、有野心、独断、乐观、自信、精力充沛、善社交以及喜好支 配和领导他人等人格特征,喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这类人通常具有领导才能和口才,适合同人和观念而不是事务打交道。

 

        4:研究型    研究型的人具有聪明、理性、好奇、内向、理解力强、逻辑性强等人格特征,喜欢各种研究性工作,如科学研究人员、医师、产品检查员等。通常具有较高的数学和科学研究能力, 喜欢独立工作,喜欢解决问题;适合同观念而不是同人或事务打交道,但缺乏领导才能。

 

        5:操作型    操作型的人喜欢有规则的劳动和需要基本操作技能的工作,具有直率、随和、重实践、 节俭、稳定等性格特征。但缺乏社交能力,不适应社交性质的职业。喜欢现实性的工作, 如机械维修、电气技术等。通常具有机械技能和体力,喜欢户外工作,乐于使用各种工具和机器设备。

 

        6:社会型    社会型的人具有友善负责、乐于助人、善于社交、洞察力强等人格特征,喜欢社会交往性工作,如教师、咨询顾问、护士等。通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。适合与人而不是与事务打交道。

本文地址:http://www.lstest.com/jobtips/test1-648.html