哪五类人跳槽需要做职业规划?
来源:朗识测评|作者:陈陈|发表日期:2013-07-29
       春节的长假给各位职场中人都提供了一个放松的机会,但同时也应该要审视自己的职业现状——“我最适合干什么?我最擅长的领域是哪一个?”要面对自己当前需要解决的问题和即将为未来发展规划开始理性的思考,不要等到发现问题了才去想到解决问题,而是要做到未雨绸缪,做好提前的准备。不过值得提醒的是,在跳槽旺季到来时,以下五种职场中人如果想要跳槽的话,就必须先做好自己的职业规划。让我们来看一看,你是否在这五类人之中?
 
       一、犹豫型
 
       这个类型的职场中人其实心里一直都想换一份新的工作,但由于自己内心缺乏信心、对自己有多少竞争力没有把握的原因,因此对于自己的选择也报以迟疑的态度,却忘记了时间就是在这个等待中慢慢蹉跎掉了。
 
       二、迷茫型
 
       这个类型的人在现在的工作岗位上干了五年或者是更长的时间了,可是仍然搞不清楚自己的到底适合做什么。如果你本身就属于是专业不对口的话,那就更加是越干越迷茫了,职业定位的不清晰只能让你盲目的跳槽来尝试各种职业,祈求寻找到真正适合自己的职业。
 
       三、自我型
 
       自我型的人自信心是肯定有的了,而且通常都是一心想要获得更加高的职位和薪水才会费尽九牛二虎之力去跳槽到自己看中的某个职位,可惜在跳槽后却发现原来自己根本无法做,于是又产生了重新跳槽的计划。
 
       四、浑浊型
 
       浑浊型人的特点是没有明确的职业发展方向,就算是跳了好几次槽都无法清楚自己最终的发展方向在哪里,连自己的核心竞争力在哪里也是找不到的,因此对未来的职业发展长期处于混沌状态,这种人问其前景计划的话,估计回答也是一无所知的。
 
       五、“跳蚤”型
 
       这种人很容易解释,就是无论在招聘淡季或者旺季,都只是在某个企业做几个月,然后随便一个借口就跳槽的人。
 
       虽说已经接近年关了,但“金九银十”的求职高潮还没退去,更加有卧槽之人开始蠢蠢欲动。朗识小红人在此提醒大家,不要忘记了2008年“冰封”的惨痛回忆,此时跳槽更加需要谨慎和理性,可借春节长假的时间为自己做个详细的职业规划。
 

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