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2017-03人才测评---管理人员综合素质测评案例
公司的中高层管理人员的离职是企业面临的人事危机之一。比如G集团总部销售总监赵生突然辞职，并带走大量高端客户，投奔竞争对手。销售是企业的命脉，重要销售岗位的人事变动，...27
2017-03职业测评之人才梯队建设
企业人才梯队的建设，是很多公司所关注的重点。新一轮的招聘又开始了，除了大部分中低层岗位需要外招之外，中高层岗位也会有少量的人员补充。在进行外部招聘时，企业也要重视...24
2017-03360评估需遵循的两个原则
1、 在实施360评估前需要制定评估计划，并且明确评估的范围以及评估目的。 根据平时和企业沟通关于实施 360评估 的经验来看讲，通常360评估的要消耗一定的人力和时间成本，而且比...22
2017-03如何有效实施360评估
在跟客户沟通的过程中，发现企业反应做多的是，很难进行360评估，或者360评估结果没有任何差异性，没意义。企业无法有效的进行360评估的原因有很多，下面我们先来看看为什么企业...21
2017-03实施360评估的几个注意事项
1、 评估的频率为多少合适？ 360评估 一般多久实施一次？360评估这种评估方法比较费时，往往而员工做出成绩到被企业中的其他员工察觉就更需要时间。所以，公司通常一年就进行一次...20
2017-03职业测评---素质测评的作用
朗识测评的 职业素质测评 的应用，旨在帮助企业更好更快的挑选人才，下面我们就具体讲一下素质测评的作用。 甲公司是一家制造型企业，部门多，岗位分工细。就算是正常的人事变...17
2017-03绩效考核的实践中的困境
很多企业在咨询的过程中，会问到，到底应该如何进行 绩效考核 ?如何细致的对团队进行绩效考核，往往最终可能会得到你不想要的结果。企业在做绩效考核的主要目的，都是为了提高...16
2017-03人才测评工具—精准招聘系统
马上就要迎来2017年的春招了，大多数企业的招聘计划也都出来了。招聘测评需求量也增加了，朗识的人才测评工具-- 精准招聘系统 也要再次为广大的企业提供服务。 针对近期企业用户...14
2017-03职业测评在企业管理中的意义
新世纪，人才代表的就是人才效益，然而这个经营理念如何实现，也就是如何科学的选拔人才，有效地激励人才，这是管理者们要思考的。 在西方国家， 职业测评 已经是企业筛选人才...10
2017-03人才测评不能替代绩效考核
在去年的一次人才测评研讨会上，有HR就提出这样的疑问：我们可以用人才测评来做招聘，做人才盘点，那如何用人才测评技术来衡量员工一年来的表现呢？ 显然，这位HR对人才测评工...09
2017-03职业测评在招聘实务中的困境和出路
3月份校园招聘旺季已经开始了，为了将更多优秀的人才收之麾下，很多大公司早早就开始招聘工作了。很多知名大公司由于有非常好的声誉和福利待遇，所以有大量的应聘者前来应聘。...08
2017-03职业测评之人才盘点
面对创业型企业的快速成长，对中高层的领导力现状盘点，是必要的。只有针对性的发展，提升其组织领导力，才能确保企业有强大的核心竞争力。 人才领导力的盘点从领导力模型的构...07
2017-03职业测评---朗识自助包测评
企业在进行内部员工选拔过程中，对不同岗位的应聘者的素质能力要求不尽相同。只有把握职位能力要求的差异，有针对地对应聘者进行定制考核，就能大大提高招聘的准确率。 朗识自...06
2017-03准确、靠谱的职业性格测评网站
职业测评是近几年求职者比较关注的职业生涯规划工具，这是一个发展的趋势，朗识测评是专业面向企业做职业测评的网站，这两年，针对个人测评服务，朗识专业建设了一个新网站...03
2017-03360评估小编讲识人、用人之藩藩相人口诀（二）
富贵看精神：一个人是不是富贵命，在未来能不能飞黄腾达，主要是看他的精气神（通常话：人活一口气，命长则气长，命短则气短。这里的所谓气，就是精气神。而精是有形的，气和...02
2017-03免费职业测评工具
朗识针对个人服务开通的求职宝网站中，提供了60个测评项目，包括职业方向的测评，其中免费的职业性格测试工除了九型人格测评，还有大型企业适合度测评，下面对大型企业适合度...01
2017-03论人才测评在校招中的运用
春招已经开始，很多大企业也相继开展了校招活动，争取抢先一步将优秀的应届生收至麾下。如同白纸一张的应届生稳定性强而受到企业的青睐，但是hr们，你们该看透这层白纸吗？ 在...24
2017-02职业测评：测试自己的职业潜力
之前小编在网上看到一个让人哭笑不得的事，就是一个人拿快递要证明自己是齐天大圣，这就提醒大家最好使用真名收件。 在生活中有太多需要证明自己是自己的事情，但人都是不同的...23
2017-02职业测评：销售人员素质测评
销售人员综合素质测评主要在于帮助企业分析销售人员的职业特质、工作动机等关键的能力维度特点，汇总核心素质能力得分，最终达到有效预测岗位销售绩效的目的。 与管理人员、财...22
2017-02职业测评：创业特质测评
创业特质是指创业者的人格特质，成功的创业者没有统一的人格特征；不同类型的人格特质，只要找到发挥其潜能所必须遵循的路径，创业就有可能成功。 以创意型特质类型为例分析。...-
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