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2015-09绩效考核数据收集难？赶紧试试这一款软件吧
很多企业都已经对员工实施了 绩效考核 ，然而对于大型企业来说绩效考核是相当的费时费力，因为员工规模大，数据收集是一大难题。 传统的 绩效考核 都是人工操作的，一般都是在...19
2015-09又到夏末，给自己来一份360评估吧
转眼间，九月已经过去了一大半。夏季也在悄悄的过去了，在工作的日子里，是不是也在开始的怀念以前上学放完暑假的时候，又到新学期的感觉的呢？在企业里辛勤工作了一大段时间...18
2015-09360评估搭建你的领导力
据某企业领导里的数据显示，只有56%的新任中基层管理者表示知道怎样才能成为一名成功的领导者，89%的中基层在领导力技能方面都存在着盲点。 造成这样的结果更多的时候是企业没有...18
2015-09绩效考核等同于评估工具？
目前很多企业都陷入了 绩效考核 的困境绩效考核非但没有起到该有的效果，还浪费了企业的人力物力，甚至引发了员工的反感情绪。造成这个局面的很重要一个原因就是企业没有清楚...17
2015-09民企绩效考核四大问题解答
绩效考核 原本是一个非常行之有效的工具，但一到了民企，就犹如鸡肋一样。为何会出现这种现象呢？笔者认为，目前大部分民企在绩效考核方面存在以下四大问题： 问题一：没有建...17
2015-09不说不知道，那些360评估的事儿
360评估 的方式是： １、评价的人员通常由６至１２人组成。他们来自企业组织的上级，下级，同级和客户。 ２、评价内容涉及若干方面。 360评估 的选拔依据是很重要的，需按照各个...16
2015-09360评估带你走出企业的迷宫
不管你是大型的企业，还是中小型的企业。 360评估 的名字相信对于你一定是不陌生的 。它已经成为了现代企业都十分日常的一样东西。在企业的星河里面， 360评估 通过其特色的全方...16
2015-09论绩效考核中的“绩”与“效”
所谓 绩效考核 就是对员工的工作进行绩与效的考核，其目的就是通过激励员工的个人目标的实现从而推动企业战略目标的实现。那么，对员工的绩与效的考核需要注意哪些问题呢？ 绩...15
2015-09谁为绩效考核失败埋单？
企业管理者满怀期望将 绩效考核 引进自己的企业，然而并不是所有的绩效考核都能为企业带来高绩效，失败的绩效考核并不鲜见，那么，谁应该为绩效考核失败埋单呢？ 有人说，绩效...15
2015-09360评估，keep moving
keep moving，这是安踏的一句广告词，意味着：勇往直前。在企业里面， 360评估 也需要勇往直前，为什么呢？在大概20世纪80年代的时候， 360评估 就被一些大企业，大公司使用来作为人力...14
2015-09希望四部曲 | 再造绩效佳绩（一）
非常抱歉，小编在之前写过 绩效考核 的种种误区，是不是会让你认定了绩效考核这种管理手段是非常凶险的，让你倍感失望了呢？等等，小编写考核误区并非是让管理者怕 绩效考核...14
2015-09两大方法量化绩效考核
很多企业制定并实施了绩效考核方案，也配套了比较完善的 绩效考核系统 ，但是由于绩效考核无法实现量化，所以整体效果根本无法展现出来，因此做好绩效考核量化工作十分重要。...14
2015-09绩效考核与优秀企业文化的紧密关联
绩效考核方案 的成功实施需要优秀的企业文化为底蕴；而好的绩效考核又能推动优秀企业文化的传承和发展。 有了优秀的企业文化，员工的行为准则、价值观和信仰就会进行调整，从...14
2015-09互联网时代，360评估变化了什么？
互联网催动了人类一场新的迁徙，由传统社会向网络化生存的新大陆的一次集体迁徙。人类的生存与生活方式由线下到线上、由物理空间向网络空间迁移，在这场向时时在线的未来生活...13
2015-09360评估，准不准之自己的评价
在 360评估 里，有一项评估是自我测评。现在很多的员工对于自我评价不看重，常常会选择敷衍了事为主，反正是给自己评价，自己一般的随心填写就好了。自我测评并不少见，但是在...13
2015-09员工绩效考核三大方面详解
绩效考核 在管理界几乎是无人不知无人不晓了，它作为企业组织绩效管理的有效手段，可以及时将员工工作情况反馈给员工自己，使其认清自身的优势与不足，明确工作目标，帮助其提...13
2015-09绩效考核方案，出击要准
猎豹作为陆地上跑得最快的动物，它极速奔跑时甚至可以四脚离地，然而它的极速只能保持3到4分钟，因为它肌肉的能量有四分之三燃烧成热能，体温是静止时的六十倍，是一种致命的...13
2015-09索尼：绩效，让我从“21世纪型企业”到如今“
绩效考核 是个矛盾的东西，用的好能很快的帮助企业发展，但用不好可能就会本末倒置了。 激情集团消失了 激情集团指的是索尼创业初期，员工各个起早贪黑，不知疲倦，全身心投入...12
2015-09索尼：绩效，让我从“21世纪型企业”到如今“
众所周知，索尼在电子产品行业的贡献是巨大的，但同时，我们也发现，不知道从什么时候开始，它似乎慢慢淡出高端电子产品行列和人们的视野。本文是根据索尼前常务董事天外伺郎...12
2015-09有了绩效考核软件，绩效考核就客观了吗？
不少企业引进了 绩效考核 后，确实取得了不错的效果，但是对大型企业来说，要实施绩效考核还是很有难度的，毕竟人员比较多，需要耗费的时间与精力就比一般中小型企业多很多。...-
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